Как колледж Франклина и Маршалла оптимизировал соцсети, сэкономил 15 часов в неделю и повысил вовлечённость с Agorapulse?
Узнайте, как колледж Франклин и Маршалл с помощью Agorapulse оптимизировал работу с соцсетями, сэкономил 15 часов в неделю и увеличил вовлечённость. Читайте блог и получите ценные советы для вузов и образовательных организаций.
Учить больше Запустить демо сейчас Управлять активным онлайн-присутствием с разными аудиториями — задача не из лёгких, особенно для такого колледжа, как Franklin & Marshall. Абитуриенты, родители, выпускники и поклонники спорта — каждому важно донести свой голос, объединив команды в один процесс. Старая платформа Sprout Social тормозила работу и не давала стратегического роста, поэтому Тим Бриксиус инициировал перемены.
В этой статье вы узнаете, как переход на Agorapulse изменил подход колледжа к соцсетям. Централизованное планирование, ИИ-инструменты для доступности и разнообразия контента, стратегическая отчётность — всё это позволило сэкономить 10–15 часов в неделю и увеличить вовлечённость на всех каналах. Мы разберём их новые командные процессы, реальные показатели эффективности и дадим практические советы для вузов.
В этой статье вы узнаете, как переход на Agorapulse изменил подход колледжа к соцсетям. Централизованное планирование, ИИ-инструменты для доступности и разнообразия контента, стратегическая отчётность — всё это позволило сэкономить 10–15 часов в неделю и увеличить вовлечённость на всех каналах. Мы разберём их новые командные процессы, реальные показатели эффективности и дадим практические советы для вузов.
Оглавление
- Что делало управление соцсетями таким утомительным раньше?
- Как колледж Франклина и Маршалла объединил рабочие процессы команды?
- Почему переход со Sprout Social дал больше пользы?
- Как Agorapulse упростил совместную публикацию для всех?
- Какую роль играли автоматизация и ИИ в создании контента?
- Как аналитические отчеты улучшают стратегические соцрешения?
- Почему вводное обучение и поддержка важны для студенческих команд?
- Как Agorapulse сочетает масштаб и гибкость?
- Может ли Agorapulse стать вашим совместным решением для колледжа?
Что делало управление соцсетями таким утомительным раньше?
До внедрения Agorapulse управление социальными сетями в колледже Франклина и Маршалла было перегруженным из-за разрозненного подхода между 13 профилями и 10 пользователями из разных отделов. Различные требования к контенту, несогласованные процессы согласования и разбросанные графики делали координацию работы трудоемкой и ошибкоопасной. Их прежняя платформа Sprout Social утратила необходимую гибкость и масштаб с расширением цифрового присутствия колледжа. Недостаток централизованных процессов приводил к упущенным возможностям вовлечения и излишней сложности внутри команд.
Как колледж Франклина и Маршалла объединил рабочие процессы команды?
Колледж Франклин и Маршалл объединил рабочие процессы команды, централизовав управление социальными сетями с помощью Agorapulse. Платформа позволила таким отделам, как приемная комиссия, отдел по связям с выпускниками и спортивный отдел эффективно сотрудничать и при этом сохранить единый брендовый голос. Согласованные процессы утверждения и общие календари контента обеспечили прозрачность коммуникаций между сотрудниками и студентами, а также снизили количество ошибок. В результате колледж повысил эффективность и укрепил свою цифровую идентичность на всех платформах.
Почему переход со Sprout Social дал больше пользы?
Переход с Sprout Social на Agorapulse позволил колледжу Франклина и Маршалла управлять социальными сетями более эффективно и слаженно. Agorapulse обеспечил более четкие рабочие процессы, лучшее распределение ролей между сотрудниками и студентами и расширенные возможности отчетности. Благодаря этому изменению процессы в команде были оптимизированы, а вовлеченность на всех каналах выросла. В результате колледж значительно сэкономил время и добился заметного улучшения показателей в социальных сетях.
Как Agorapulse упростил совместную публикацию для всех?
Agorapulse упростил коллективную публикацию контента для колледжа Франклина и Маршалла, предоставив общие календари и эффективные процессы согласования. Департаменты и студенты смогли легко координировать и планировать посты, сохраняя единый голос бренда во всех социальных сетях. Интуитивно понятный интерфейс сократил время обучения и уровень путаницы, что привело к более быстрой и слаженной командной работе. В результате сотрудники заметили рост эффективности, меньшее число ошибок и повышение вовлеченности аудитории.
Какую роль играли автоматизация и ИИ в создании контента?
Автоматизация и искусственный интеллект в Agorapulse сыграли ключевую роль в трансформации создания контента для колледжа Франклина и Маршалла. Автоматическая генерация alt-текста для изображений повысила доступность и сэкономила команде ценное время. Инструменты на основе ИИ также позволили создавать несколько вариантов копирайта, что облегчило адаптацию контента под разные аудитории и платформы. Такая эффективная работа с технологиями помогла не только снизить нагрузку, но и увеличить вовлечённость в социальных сетях колледжа.
Как аналитические отчеты улучшают стратегические соцрешения?
Глубокая аналитика отчетности позволяет колледжу Франклин и Маршалл определять, какой контент в социальных сетях больше всего откликается у разных сегментов аудитории. Анализируя тренды и показатели вовлеченности с помощью Agorapulse, команда гибко корректирует стратегии для максимального охвата и эффекта. Такой подход на основе данных устраняет догадки и гарантирует эффективное использование ресурсов в рабочих кампаниях. В результате, продуманная отчетность способствует стратегическим решениям и устойчивому росту учебного заведения.
Почему вводное обучение и поддержка важны для студенческих команд?
Эффективное введение в должность и поддержка имеют решающее значение, когда студенческие сотрудники играют ключевую роль в ведении социальных сетей в вузе. Четкие инструкции и оперативная помощь позволяют студентам быстро обрести уверенность и работать без страха ошибиться. Это обеспечивает единый фирменный стиль, помогает команде экономить время и внедрять инновации на разных площадках. В итоге, продуманный процесс обучения и постоянная поддержка дают студенческим сотрудникам силы для повышения вовлечённости при сохранении единого голоса университета.
Как Agorapulse сочетает масштаб и гибкость?
Agorapulse помогает организациям, таким как колледж Франклина и Маршалла, управлять социальными сетями в большом масштабе без потери гибкости. Интуитивные роли пользователей, согласование публикаций и настраиваемые календари позволяют каждому подразделению работать автономно, сохраняя единый фирменный стиль. Команды легко публикуют контент для разных платформ, распределяют задачи и сотрудничают в режиме реального времени, упрощая даже самые сложные стратегии. Такая масштабируемая структура идеально подходит для вузов, стремящихся к эффективной и единой цифровой коммуникации.
Может ли Agorapulse стать вашим совместным решением для колледжа?
Если вашему колледжу нужна совместная система управления социальными сетями, позволяющая экономить время и повышать вовлеченность команды, Agorapulse может стать именно тем решением, которое вы ищете. Пример колледжа Франклина и Маршалла показывает, что правильно выбранная платформа помогает вузам объединять разные голоса, ускорять процессы согласования и обеспечивать целостную репутацию бренда во всех каналах. Благодаря функциям для сотрудников и студентов Agorapulse сочетает структуру и гибкость, позволяя масштабировать работу без потери креативности или контроля. Представьте, что можно вернуть до 15 часов в неделю — и потратить это время на стратегию и настоящие истории, а не на рутинные задачи.
Главное преимущество Agorapulse — умение превращать сложность в новые возможности, будь то управление несколькими департаментами, разными уровнями доступа или получение аналитики для достижения вузовских целей. Хотите упростить публикации в нескольких профилях, сделать контент более доступным и получать результат, подтвержденный данными? Тогда Agorapulse — именно та совместная платформа, которая нужна вашему колледжу. Попробуйте демонстрацию или бесплатную пробную версию — и убедитесь, как Agorapulse может преобразить цифровое присутствие вашего вуза.
Главное преимущество Agorapulse — умение превращать сложность в новые возможности, будь то управление несколькими департаментами, разными уровнями доступа или получение аналитики для достижения вузовских целей. Хотите упростить публикации в нескольких профилях, сделать контент более доступным и получать результат, подтвержденный данными? Тогда Agorapulse — именно та совместная платформа, которая нужна вашему колледжу. Попробуйте демонстрацию или бесплатную пробную версию — и убедитесь, как Agorapulse может преобразить цифровое присутствие вашего вуза.